专业介绍
英国人力资源管理课程的设置非常细致，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，方方面面都很全面，这也是国内所没有的。选择在英国读取人力资源管理专业，学到的不仅仅是专业知识，更是一个对自我的提升。
录取要求
本科：学生读完本科预科课程后即可入读该专业本科课程。
硕士：大部分学校要求本科有商科相关背景，也有学校可以接受转专业申请，IELTS6.5-7分。
语言成绩不达标，可以读课前语言。大专生可以通过硕士预科课程再进入硕士课程。
硕士：大部分学校要求本科有商科相关背景，也有学校可以接受转专业申请，IELTS6.5-7分。
语言成绩不达标，可以读课前语言。大专生可以通过硕士预科课程再进入硕士课程。
课程介绍
环境中的人力资源管理、组织行为、发展领导技能、薪酬管理、研究方法、雇佣关系管理、劳资关系的国际视角、领导力发展
就业方向
在商务领域中，人力资源管理的职能发挥着越来越大的作用。如招聘、选拨、劳动关系的管理、薪酬管理、行政管理、培训与职业发展。
推荐院校